Sécurité

Dans le cadre de notre activité de pose et réhabilitation de salle à atmosphère contrôlé, la santé et l’intégrité physique et psychologique de notre personnel sont pour tous une préoccupation constante et majeure. Au-delà, le bien-être de tous dans notre structure est pour nous une priorité.

Notre politique exprime notre volonté de :

• Former le personnel à la prévention sécurité, santé et environnement.
• Analyser les risques, les évaluer et mettre en place des moyens de prévention.
• Anticiper et éliminer les actions et situations dangereuses sur les postes de travail.
• Faire respecter les règles et consignes SSE générales ainsi que les consignes et règles SSE particulières aux sites sur lesquels nous intervenons.
• Respecter les exigences de la réglementation en assurant une veille réglementaire.
• Lutter contre l’alcool et les drogues.
• Limiter notre impact sur l’environnement en réalisant le tri et en limitant nos émissions.

Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour faire appliquer notre politique, en donnant les moyens nécessaires, financiers et matériels, pour travailler dans des conditions de sécurité optimales et ce pour l’ensemble de notre personnel.

Nous nous engageons également dans le suivi de notre système et de l’évolution de la sécurité au sein de notre structure. Notre volonté est d’améliorer de façon continue la sécurité, la santé et l’environnement dans notre structure et de permettre à tout notre personnel organique, d’appoint et nos sous-traitants de travailler en toute sécurité. Pour cela nous nous fixons les objectifs SSE suivants :

• Réaliser des parrainages pour l’ensemble du personnel entrant CDD et CDI.
• Animer 35 causeries SSE pendant l’année.
• Analyser l’ensemble des accidents et analyser les SD et PA dont l’indice de risque FxG ≥ 9.
• Remonter 2 situations dangereuses ou presqu’accidents par mois.
• Réaliser une animation tous les mois pour communiquer et améliorer la culture SSE.
• Réaliser 15 Audit chantiers.
• Ne pas dépasser 1 AAA et 1 ASA chaque année.
• Diminuer notre moyenne d’émission de gaz à effet de serre des véhicules.
• Analyser les questionnaires sur les risques psycho-sociaux et le faire analyser par la médecine du travail.

Nous demandons à tous les salariés de s’engager dans notre projet pour nous amener à tendre vers le zéro accident.